【习惯】让学习成为一种习惯——科达洁能第二期内部讲师提升训练班顺利举办

    让学习成为一种习惯——科达洁能第二期内部讲师提升训练班顺利举办

本次培训邀请到了国内结构化思维培训领域专家王文老师，老师从企业的角度出发，分析企业培训需求，用风趣幽默的授课方式，充分调动内训师学员们的参与热情。

同时，课程还穿插有趣的互动游戏、情景模拟、角色扮演，增加了课程的趣味性，有很强的互动与控场能力，使整个课程轻松幽默、实战实用实效。让科达洁能学员们在轻松愉快的环境中享受知识增长的快乐，深入浅出的讲解更是获得学员们好评。

— —学员风采（学以致用）——

— —课程互动（寓教于乐）——

— —小组研讨（三人行必有我师）——

学员分享（部分）— —

如何做好一名内部培训师？我想，首先培训师要善于学习。师，传道、授业、解惑者也，既然要为别人传道授业解惑，要自己滔滔不绝，自己首先要知识丰富，技能娴熟。想要给予，自己得富足，而个人的知识技能总是有限的，所以学习是一个培训师最基本的素质。必须不断更新自己的内存，把你的知识或想法不断地完善，才能有东西向团队成员输出。

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